【凝心聚力 扬帆起航】我院开展2024年低年资员工入职培训

为帮助低年资员工深入了解医院，明确岗位职责，增强归属感、认同感和使命感，实现从“校园”到“社会”、从“学生”到“医务工作者”的角色转换。3月21日—3月22日，我院组织开展了以“凝心聚力，扬帆起航”为主题的2024年低年资员工岗前培训。

岗前培训

本次开班仪式由副院长邓强兵同志主持，邓院长为各位新员工介绍了医院主要党政领导班子，并宣读了本次培训的课题及安排。

开班仪式上，医院党委书记宋雪松代表院党政班子和全体干部职工对新员工的加入表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺，同时也对全体新招聘员工提出了殷切希望：一是认识夹医，融入夹医，学习和践行医院的文化。二是认识自己，提升自己，打好安身立命的根基。三是培养责任心和使命感，树立强大的职业责任感。

医院党委书记宋雪松表示，医院党委班子、全体干部职工会竭尽所能，为新员工们提供机会，搭建舞台，帮助大家实现职业生涯的成功和辉煌!

麻醉科医生陈欣怡、呼吸与危重症医学科护士张思两位同志代表低年资员工发言，他们在发言中感谢医院为大家提供实现人生理想的舞台，承诺在在以后的学习和工作中脚踏实地，继承和发扬前辈们的宝贵精神品格，为医院的发展贡献青春力量！

随后，入职宣誓仪式在康复医学科主任肖森睿带领下开始，在场院领导、全体新入职人员举起右手，郑重宣读医院入职誓词，坚定医疗从业者的理想与信念，用坚守演绎初心，用行动诠释担当。

各职能科室结合工作实际展开理论培训，培训内容涵盖医院基本概况、医院文化建设、传染病知识防控、科教管理知识培训、医院感染管理基础知识、消防安全培训、医疗法律法规、医疗行业系统廉洁从业与行风建设、优质服务和医患沟通、信息系统应急管理制度、医院人力资源管理制度、心肺复苏等方面。

授课老师耐心讲解，新员工们仔细聆听、认真记录，课堂气氛轻松活跃。大家对医院的整体情况及医疗质量、服务理念等其他各个方面的工作都有了更加深入的了解，增强了从业的信心。培训结束后进行了相应的考试与心肺复苏考核，并对培训效果进行评价。

通过此次岗前培训，新员工对医院有了更深层次的了解，从心理、态度、形象等多方面做好了进入工作角色的充分准备，同时增强了新员工归属感、责任感和自豪感，坚定了踏实工作、开拓进取、为患者提供高效优质服务的信心和决心。相信全体新员工将不忘所学，不负所期，勇担重任，奔赴新征程。